В чем пойти на собеседование

Как одеться на собеседование? Советы от Get Outfit

Мы основали Get Outfit — это сервис, который доставляет одежду, обувь и аксессуары, подобранные персональным стилистом. При подборе учитывается образ жизни, предпочтения, размеры и бюджет.

К нам всё чаще стали поступать запросы от клиентов, которые решили сменить место работы и хотят с нашей помощью правильно одеться на собеседование, чтобы получить работу мечты. Поэтому мы решили написать статью в ответ на один из таких запросов среди наших клиентов.

“У меня собеседование в стартапе, но я всегда работал в компании с корпоративным дресс-кодом. Как я должен выглядеть, чтобы вписаться в корпоративную культуру?”

Если у вас планируется собеседование, то одежда, вероятно, окажется последним, о чем вам захочется беспокоиться. Но после того, как вы подготовите ответы на возможные вопросы предстоящего интервью, можно уделить внимание внешнему виду. Ведь чтобы вас “проводили по уму” и дали в итоге заветную работу, сначала нужно произвести первое впечатление.

Что можно сделать перед интервью?

1. Изучить, как одеваются сотрудники в компании. Посмотреть фотографии на сайте, чаще всего на корпоративной странице есть общие фотографии.

2. Найти сотрудников компании (в том числе, с кем будет встреча), посмотреть как они выглядят на фотографиях в офисе или на рабочих мероприятиях.

3. Найти по хештегам геолокации или в корпоративном аккаунте фотографии сотрудников.

4. Если вы откликаетесь на должность топ-менеджера высшего звена в крупной нефтяной компании, будет странно, если в вашем резюме будет любительское фото из отпуска, на фоне природы и цветущих ромашек, в casual образе. Фото должно быть на нейтральном фоне, в хорошем качестве, в деловом стиле: классический пиджак и рубашка, галстук – по желанию. У девушки это может быть классическая рубашка в сочетании с пиджаком или жакетом классического кроя.

Образ должен соответствовать должности и компании

Доказательство того, как сильно вам хочется работать в этой компании, распространяется и на то, как вы выглядите. А несоответствие может сказать о том, что вы не понимаете корпоративную культуру этого места работы. Согласитесь, будет немного странно, если вы придете в костюме с галстуком на собеседование в ИТ-компанию, где все ходят в футболках и худи по офису и нет дресс-кода.

Лучше выберите smart casual. Если позиция предполагает, что вы будете управлять большим штатом сотрудников, и вам нужно будет заниматься стратегическими планированием, аналитикой, посещать крупные отраслевые мероприятия, проводить встречи с деловыми партнерами, вам стоит выбирать сдержанный лаконичный образ. Вещи не должны быть ярких цветов, никакого oверсайз и мешковатости, все должно сидеть по фигуре. Если же вы являетесь соискателем на должность дизайнера или на другую креативную позицию, очевидно, что ваш аутфит должен показывать, что у вас есть свой собственный стиль, креативность и нестандартное мышление. В образе может присутствовать ассиметричность, яркие цвета, смешение стилей, необычные аксессуары, главное придерживаться выбранному стилю в образе и не переусердствовать.

Одевайтесь нейтрально

Даже если вы обнаружите, что сотрудники одеваются небрежно, носят, к примеру, толстовку и джинсы это вовсе не повод одеться так же и прийти на интервью с потенциальным работодателем.

Мы поделимся некоторыми простыми советами — как правильно одеться на собеседование, чтобы получить работу мечты и построить карьеру.

Не нужно отказываться от casual вещей, только потому, что вы начинаете работать в стартапе. По крайней мере, один из элементов вашего гардероба должен быть элегантным: будь это оксфордская рубашка или брюки — носите все, в чем вы чувствуете себя наиболее комфортно и уверенно. Сочетайте предметы стиля smart casual с более повседневными вещами. Например, оксфордскую рубашку с прямыми джинсами, а брюки — с джемпером.

Для собеседования важно выбрать образ, который не отвлечет работодателя от вашего впечатляющего резюме. Поэтому, если вы хотите, чтобы интервьюер сосредоточился на том, что вы говорите, а не на ваших неоновых трениках или ярком принте, придерживайтесь нейтральных оттенков, например, хакки или оливковых цветов. Более смелый вариант — если выбрать вещи с узором или светло-голубую рубашку. В этом случае просто убедитесь, что остальные вещи являются нейтральными.

Обратите внимание на детали

Читайте также:
7 тоников Кора для жирной и комбинированной кожи: отзывы

Как и в случае с любым элегантным повседневным нарядом, подумайте — как каждая деталь может дополнить внешний вид. Например, если вы носите джинсы, вам следует избегать рваных стилей. Если вы не уверены, что ваши джинсы достаточно casual, то брюки чинос могут быть более выигрышным вариантом.

Если ваш пиджак выглядит слишком формально, то темный жакет — хорошее дополнение к рубашке или футболке. Вы можете использовать толстовку с капюшоном, если найдете хорошее сочетание с пиджаком или элегантными брюками. Но избегайте спортивных штанов, так как они будут выглядеть слишком непринужденно. Если вы носите кроссовки, убедитесь, что они чистые. Это правило распространяется на любую обувь, которую вы выберете.

Выбирайте многослойность

Это отличный выбор на случай, если во время интервью вы вдруг поняли, что оделись слишком формально. Так, вы сможете, например, снять пиджак и остаться в рубашке и футболке, которые будут под пиджаком.

Не забывайте про общие табу в аутфитах для собеседований

Какой бы не была позиция в компании или сфера деятельности, существуют вещи, которые точно не стоит надевать:

– мини-юбки или короткие платья

– сочетание более 3 ярких цветов

– массивные аксессуары (особенно у мужчин)

– зауженные джинсы с низкой посадкой

Внешний вид играет конечно важную роль, но помните, что одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Главное, чтобы вы чувствовали себя комфортно, иначе ваш собеседник заметит это. Если претендент идеально подходит, то ваш внешний вид отходит на второй план. Лучший совет — сохраняйте гармонию внутреннего мира и внешнего.

Как одеться на собеседование?
Опрятно, это все что нужно знать

сервис, который доставляет одежду, обувь и аксессуары, подобранные персональным стилистом
Лишняя сущность, трата денег и времени

К нам всё чаще стали поступать запросы от клиентов
Правда стали поступать или вы искусственно придумали проблему и подогнали под нее сервис?

которые решили сменить место работы и хотят с нашей помощью правильно одеться на собеседование, чтобы получить работу мечты
Лол, одежда на собеседованиях играет последнюю роль если п.1, нанимать будут сотрудника и его опыт а не одежду. Вы не очень удачно проводите логическую связь: “одеться на собеседование” -> “получить работу мечты”, она ложная.

Так, чтобы заметили. Но и не вульгарно. Думаю, что самый оптимальный вариант. Естественный мейк — ап.

Напоминает, как моя бабушка, когда то рекомендовала мне сбрить бороду перед собеседованием.

О, Мадина Дударова? Сами написали, сами себя похвалили. Инфоповод есть, на VC отметились. Девчонки, здесь такое не проканает!))) Это не ЯДзен!)

Безупречное собеседование: правила и советы эксперта

Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один прекрасный момент потенциальный работодатель предоставляет вам возможность прийти на собеседование. Удача близка!

Первый вопрос, который приходит в голову потенциальному сотруднику, — как понравиться работодателю на собеседовании и пройти его с успехом – так, чтобы обязательно получить долгожданную работу?

Собеседование

Аннота́ция статьи

Одеваемся на собеседование

Безусловно, очень трудно угадать с выбором и одежды, и стиля.

В таком случае существует универсальный подход: нейтральность во всём. Тогда ваш вид не будет столь бросок, а своё внимание начальник переведёт уже на оценку ваших человеческих и профессиональных качеств.

Также нельзя допускать смешения стилей в одежде: кроссовки наряду с классическим костюмом пускай и модно, но явно не для этого случая.

Определённая толика строгости и деловитости в одежде, как раз то, что нужно.

Конечно же, одежда, которую вы наденете на встречу с руководителем предприятия, не будет играть роль главенствующего фактора в плане одобрения вашей кандидатуры на эту должность. Но успех, в какой-то мере, будет зависеть именно от вашего внешнего вида.

Ну давайте немного подробнее. Как правильно одеться на собеседование летом или зимой, весной или осенью, в чем идти на первую встречу с представителем компании расскажут ведущие специалисты кадровых служб. Возможно, их советы помогут вам быстрее достичь поставленной цели. Начнём….

Стиль одежды

Профессия профессии – рознь…

К примеру, в какой одежде идти на встречу с руководителем – в ту компанию, где от вас потребуются креативные и творческие способности, допустим, в рекламное агентство? Вы можете максимально уйти от делового стиля. Но и доле классики, пускай и незначительной – место быть.

Читайте также:
Аспирин для волос: видео-инструкция по применению своими руками, особенности масок для лица, цена, фото

При выборе одежды на собеседование в учреждения медицинской и социальной области постарайтесь в некоторой мере уйти от делового стиля, в пользу удобства и практичности: мягкие натуральные материи, пастельные тона вам сполна обеспечат квоту доверия в глазах руководителя.

Как выглядеть на собеседовании женщине, девушке при трудоустройстве в госструктуры, финансовые учреждения, банки, коммерческие фирмы (административный персонал) и подобные заведения: в обязательном порядке стоит одевать «строгую» и неброскую на вид одежду, блузку, деловой костюм и в меру украшений (фото).

На собеседование мужчине в данном случае рекомендуем: классический тёмный костюм, белую или синюю рубашку.

Цвет одежды

Зелёный: Цвет сразу же ассоциируется с природой (трава, лес, зелень), что и вызывает прекрасное расположение духа и у кандидата на место, и у будущего начальника. Желательно разбавить зелёный цвет каким-либо нейтральным цветом.

Коричневый: Цвет земли, вызывающий уверенность, спокойствие и надёжность. Останется только угадать с оттенком, выбрать более усреднённый вариант; в пользу более тёмного цвета.

Фиолетовый: Работа, как таковая, и фиолетовый цвет – совершенно не соответствуют друг другу. Другое дело – использование его в вечернем одеянии, применимо к праздничному или романтическому событию.

Синий: Синий цвет оказывает на человека расслабляющее действие: вода, небо – ощущение полёта. Один из оптимальных цветов как для использования в одежде в повседневной жизни, так и для собеседования.

Красный: Каждый и так прекрасно понимает, что выбор всецело красного цвета, акцентного в одежде – для собеседования ошибочен. Ничего кроме отвлечения от сути собеседования он не несёт.

Жёлтый: Слишком уж ярок для собеседования, особенно тогда, когда на улице стоит пасмурная и несолнечная погода. В летнее время он не так заметен.

Серый: Действительно, лучше одеться в нейтральный цвет, с успехом сглаживающий недостатки в одежде. Вы просто растворитесь в глазах руководителя, и его внимание будет сконцентрировано не столько на том, как и во что вы одеты, а на том – что вы собой представляете в личностном плане.

Белый: Вряд ли найдётся такой цвет, с которым не «подружился» бы белый цвет; в любом сочетании. Не говоря уже о том, что белый автоматически вызывает чувство чистоты и опрятности.

Чёрный: Так уж повелось, что чёрный цвет всегда был и остаётся актуальным (в моде). Главное, разбавить его иным цветом, а то и не одним; можно даже прибегнуть и к значительному контрасту.

Дресс-код

Одежда на собеседовании

С этим всё более-менее просто: каждой профессии (должности) соответствует своя форма одежды.

Нюанс: Как правильно одеться на собеседование, если на предприятии, касательно формы одежды, сотрудники придерживаются свободного (вольного) стиля? Помните, что и в этом случае лучше прийти на первую встречу в более официальной и строгой одежде. Ведь это – первое ваше знакомство.

Стоит ли одеваться так, чтобы подчеркнуть одеждой свои личные качества? На собеседование вряд ли. А в дальнейшем, даже необходимо.

Самые распространённые ошибки претендентов

  • грязная голова и неприятный запах как изо рта, так и от тела, а порой даже и от одежды:
  • грязь под ногтями или чересчур яркий маникюр;
  • проступающие пятна пота.

Удивительно? Это не про вас? Просто люди, которые не следят за собой таких «мелочей» даже не замечают, а потом не могут понять – в связи же с чем они получили отказ. Пускай вы даже будете одеты не по последнему писку моды, зато опрятный и ухоженный вид должны иметь однозначно.

Но это ещё не полный список ошибок.

  • вся одежда одного цвета – вызывает уныние;
  • очень высокие каблуки, вызывающая косметика, короткая юбка – не стоит рассчитывать на серьёзное отношение к себе со стороны работодателя;
  • колготки или носки не в тон со штанами или юбкой, да ещё и яркие;
  • одежда для собеседования, не соответствующая сезону;
  • смешение различных стилей;
  • одни части одежды несуразно торчат (выступают) из-под других её элементов;
  • выступающие карманы, набитые всевозможными вещами.

И, правильно завяжите галстук.

Читайте также:
Как улучшить ресницы в домашних условиях? 42 фото Как сделать гуще и как ухаживать, бальзам и другие средства для густоты, советы и отзывы

В принципе, будьте спокойны, ведите себя естественным образом, не переигрывайте, покажите себя таким человеком, каким вы являетесь на самом деле.

Держите осанку и не разваливайтесь на стуле.

Не забывайте улыбаться; где-то можно и в меру пошутить.

Надеемся, что вы поняли как нужно выглядеть на собеседовании при приеме на работу, что бы понравиться руководителю или представителю предприятия и теперь пришло время выделить общие правила поведения на собеседовании, которые не стоит нарушать не при каких обстоятельствах!

Как вести себя на собеседовании

Выражение лица

Если у вас будет грустное или напротив очень весёлое выражение лица во время собеседования, то скорей всего вы произведёте на работодателя несоответствующее впечатление. Нельзя впадать в крайности. Мимика лица должна отличаться нейтральностью, но с намёком на то, что вы вот-вот улыбнётесь. А потренироваться можно дома перед зеркалом, чтобы вы сами понимали, как ваше лицо будет выглядеть в глазах начальства.

Внешность

Вы можете идеально подобрать себе одежду на собеседование. Но если у вас будет заметна грязь под ногтями и щетина двух дневной давности; от вас будет дурно пахнуть и, в завершение – вы предстанете перед потенциальным работодателем в разбитом виде, то… все ваши старания по поводу выбора одежды лопнут как мыльный пузырь.

Так что ещё вечером, после ужина: подготовьте одежду, примите горячую ванну и пораньше лягте спать. Тогда на утро будете выглядеть, словно с иголочки.

Постановка речи

Не нужно говорить ни громко, ни тихо; вас должно быть слышно, но не более.

Речь должна быть грамотной, лаконичной и размеренной (средней скорости по темпу).

Не берите инициативу в разговоре на себя и отвечайте только на поставленные вопросы.

Если вы согласны с высказыванием начальника, просто кивните головой, в знак подтверждения. А если нет, то вряд ли стоит перечить.

Жестикуляция

Не пытайтесь «закрываться» жестами: скрещенные руки, ноги и подобные жесты недопустимы на собеседовании. Сидите ровно, а не вальяжно, руки не соединяйте (держите и на столе или на бёдрах).

Во время беседы также старайтесь как можно меньше жестикулировать.

Линии поведения на собеседовании

Поведение на собеседовании играет важную роль и от него зависит успех всего предприятия.

Итак, всех руководителей условно можно разделить на две категории:

  • тех, которые любят, чтобы к ним сотрудники подлизывались (льстили)
  • тех, которые это категорически не приемлют

Определить к какой именно категории принадлежит руководитель можно с первой же минуты. А дальше вам решать, присуще ли вашему нутру, к примеру, выступать в роли льстеца.

Касательно взгляда: первым нельзя прямо смотреть в глаза, а вот вторым можно, это не будет воспринято в качестве оскорбления.

Собеседование «наоборот»

В некоторых случаях бывает оправдано и такое поведение. Ведь большинство претендентов на должность волнуются на собеседовании. Вот и сделайте наоборот: оценивайте фирму, руководство, как поставлен рабочий процесс и решайте – подходит ли вам всё это. И, совершенно не думайте о том, как понравиться на собеседовании работодателю.

Помните, удачно пройти собеседование, это – полдела; главное, удержаться в дальнейшем на своём месте, заработать авторитет среди коллег и подняться вверх по карьерной лестнице!

17 вещей, которые вам никогда не стоит надевать на собеседование

Ваша одежда на собеседовании должна выглядеть профессионально и органично. Это вовсе не обязательно должны быть самые стильные вещи, которые имеются в вашем гардеробе, но они должны демонстрировать вашу уверенность и вашу компетентность.

Однако дни, когда на собеседование было нужно обязательно надевать костюм, уже прошли, говорит Маркс Сенеделла, директор компании Ladders – карьерного сайта для поиска работы с шестизначными суммами в зарплатных чеках.

В действительности, если вы придёте в офис в деловом костюме или юбке, когда все окружающие будут одеты в джинсы, может навредить всему процессу собеседования. Такой знак демонстрирует, что вы не лучший выбор для дополнения корпоративной культуры компании.

«Среди наиболее распространенных ошибок, которые люди совершают во время выбора одежды на собеседование – следование старому и устаревшему совету или отказ от проведения малейшего исследования, чтобы узнать побольше о корпоративной культуре компании заранее», – рассказал Сенеделла.

Сенеделла рекомендует заранее связаться с вашим рекрутером, знакомым в компании или сотрудником отдела кадров, чтобы узнать больше о том, как обычно одеваются сотрудники на работу.

Читайте также:
Дезодоранты Nivea «Эффект пудры»: состав и особенности применения

«Вы всегда можете задать вопрос напрямую и спросить, насколько уместно вы будете смотреться в деловом костюме», – рассказал Сенеделла. «Если вам ответят, что всё будет в порядке, то вы сможете понять, что именно это от вас и ожидается».

Несмотря на типичный рабочий гардероб, вам всё же следует соблюдать определённые правила этикета при выборе одежда – спортивные штаны, мятые рубашки или рваные джинсы не должны входить в ваш гардероб для собеседования, даже если речь идёт о максимально повседневном стиле на рабочем месте.

Вот список из семнадцати вещей, которые вам никогда не стоит надевать на собеседование:

Любые мятые или имеющие склонность к смятию вещи

Глажка вашей одежды за ночь перед собеседованием – это вопрос, который не нуждается ни в каких объяснениях.

«Убедитесь, что ваша одежда чиста, поглажена, а вы сами уверенны, что эти вещи смогут представить вас в самом лучшем свете», – рассказала Бэтси Эйми, продюсер цифрового контента, которая пишет о рабочем стиле и предпринимательской деятельности. «У людей создаётся впечатление о вас, прежде чем вы успеете сесть за стул и начать говорить».

Вещи, которые вам не идут или с пятнами

Это платье чуть-чуть туговатое? На этих туфлях остались солевые пятна?

Вам необходимо надеть самые лучшие, самые чистые вещи на собеседование, чтобы вы могли с самого начала чувствовать себя уверенно во время разговора. Не стоит начинать не с той ноги, надевая вещи, в которых вы чувствуете себя дискомфортно или нелепо.

Светлые вещи

Если вам предстоит поездка на общественном транспорте или у вас есть привычка проливать на себя кофе, то старайтесь избегать светлых вещей, рассказала Барбара Пэтчер, автор книги «Основы делового этикета» и тренер по деловому общению.

Испачканные вещи – это однозначное табу для любого интервью. Вещи тёмных цветов, по крайней мере, не так явно демонстрируют пятна, а значит являются самым безопасным выбором.

Слишком модные вещи

Если вы не проходите собеседование на какую-либо должность в модной индустрии, то вам, вероятнее всего, следует создать себе консервативный имидж в выборе одежды.

Отдайте предпочтение нейтральным или естественным тонам, простому макияжу и бижутерии, а также спокойным узорам, рекомендуют эксперты.

Скорее всего, ваш внешний вид на интервью не заставит вас попасть на страницы блога об уличной моде, но в ваших же интересах, чтобы представители компании запомнили вас по вашей уверенность и вашим способностям, а не по вашей одежде.

Джинсы и футболки

Даже если вы собираетесь на собеседование с Марком Цукербергом, вам не стоит надевать джинсы и футболки.

Очевидно, если вы знаете, что весь офис одевается максимально повседневно на работу, то вам не следует показываться на собеседование в деловом костюме. Но в то же время вам не стоит перебарщивать и выглядеть на фоне остальных коллег слишком обыденно.

«Ищите золотую середину», – говорит Эйми. «Вы выбираете не настолько повседневную одежду, как и остальные, но в то же время не вдаетесь в слишком формальный стиль».

Если вы знаете, что сотрудники ходят по офису в шлёпках, то отдайте предпочтение обычному повседневному стилю – тёмные джинсы и классная блузка или рубашка.

Одежда для йоги и другая спортивная одежда

Да, спорт сейчас в моде, поэтому спортивный стиль начал пересекаться с рабочим. Но спортивный стиль по-прежнему считается неуместным в большинстве консервативных офисах, а значит такую одежду определенно не стоит надевать на собеседование.

Странный макияж или бижутерия

Пэчтер рекомендует слегка приводить в порядок ваши волосы, ногти и макияж. Не стоит пользоваться своими фиолетовыми помадами и очень длинными акриловыми ногтями.

Мужчинам она рекомендует положиться на хорошие часы и простые запонки.

Слишком громкие узоры или сумасшедшие цвета

Эксперты рекомендуют полагаться на тихие цвета – морской, черный, серый или коричневый.

Сандалии

Даже если речь идёт о повседневном стиле, то вам следует раз, а то и дважды изучить, как одеваются другие, говорит Эйми.

Отдайте предпочтение простым кроссовкам, лёгким мокасинам или туфлям без каблуков, если вы считаете, что ваши классические туфли не подойдут для этого случая.

Читайте также:
Крем для лица "С экстрактом черной розы"

Сумасшедшие галстуки или галстуки черного цвета

Галстуки морского, красного, серого цвета или с узорами таких оттенков являются наиболее безопасным выбором, считают эксперты.

Галстуки черного цвета следует надевать только на мероприятия, где черные галстуки будут уместными.

Наушники

Заранее спрячьте наушники в свою сумку, прежде чем войти в приёмную. Ваш будущий начальник будет обозлён на вас, если вы не сможете услышать его из-за слишком громкого подкаста, играющего в ваших наушниках.

Заметное нижнее бельё

«Никто не должен демонстрировать своё нижнее бельё, но все должны его надевать!», – говорит Пэтчер.

Слишком обильный парфюм или одеколон

Одного распыления вполне достаточно. Но ваш интервьюер может иметь аллергию на ваш парфюм и получить соответствующую аллергическую реакцию.

Для мужчин – пояса и обувь, сделанные не из кожи

Сейчас не время для ваших самых прикольных кроссов или полукругового пояса.

Даже если это офис, в котором все одеваются максимально повседневно, мужчинам следует отдавать предпочтение кожаным поясам или более высококачественным кроссовкам. Не стоит выглядеть так, словно вы собирались на пробежку.

Ваш самый роскошный пирсинг

Опять же, этот пункт касается консервативных компаний. Если речь не идёт о компании, где практикуется повседневный стиль, эксперты рекомендуют женщинам оставлять только серёжки, а мужчинам убирать вообще весь пирсинг.

Рваные или потёртые джинсы

Джинсы являются обычным делом для офисов, где практикуется повседневный стиль одежды, но обычно чёрные джинсы являются наиболее приемлемым выбором.

Не стоит надевать на собеседование ваши рваные или потёртые джинсы, иначе вы рискуете показаться непрофессиональным человеком.

Любые вещи, которые не заставляют вас выглядеть классно, уверенно и готовым на всё, что угодно

Если вы чувствуете давление из-за того, что вам необходимо надеть костюм на собеседование, то это может быть признаком того, что корпоративная среда компании вам не подходит.

«Позвольте проявиться вашей личности», – говорит Эйми. «Если вы собираетесь на собеседование и чувствуете, что ваш внешний вид смущает вас, то это может быть признаком того, что компания не подходит вам на культурном уровне».

Собеседование: как одеться, чтобы получить работу

Вы специалист, который ищет работу: опытный, знающий, с хорошим стажем, — одним словом, профессионал. Ваше резюме понравилось, и работодатель позвал вас на собеседование. На эту вакансию будут рассматривать еще нескольких кандидатов, данные которых ничуть не хуже, но возьмут лишь одного. Имидж-консультант Вера Коршунова по просьбе hh.ru рассказала, как правильно подобранный гардероб может повлиять на мнение работодателя.

Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.

Правильно подобранная одежда — первый и самый простой шаг в этом направлении.

Ищите фото

По статистике По данным исследовательской службы HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать — не значит одеться максимально сдержанно. Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?

Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.

Ставьте задачу

Соответствовать должности — значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.

В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.

Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.

Читайте также:
Детские ювелирные Украшения фото

Выбирайте цвет

К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.

Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.

Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.

Синий. Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.

Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст — если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.

Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом — креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.

Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным. Красный , оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать со с ним точно не следует. Если вы тяготеете к красному, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.

Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьезного человека.

Работайте над формой

Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.

Расставляйте акценты

Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.

Если у вас красивые руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.

При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное — не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.

И помните — акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.

Не забывайте про себя

На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета — пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.

Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего — вот лучший совет.

Как одеваться на собеседование. Практические советы

Правильно подобранный внешний вид может сделать 60% работы на собеседовании. В 8 из 10 случаев работодатель решает взять вас на работу или нет уже на входе, по вашему внешнему виду. Женщины HR-ы больше обращают внимание на детали, мужчины – на общее впечатление. Первый этап собеседование не ваше поведение или резюме, а ваш стиль и внешний вид.

Читайте также:
Бейсболка Ralph Lauren : розовая, черная, желтая и белая бейсболка polo

Черный – самый популярный в офисной среде, если вы сомневаетесь, что надеть, выбирайте черный костюм. Его лаконичность и гармоничность не выйдет из моды. Дополните его светлой блузкой или рубашкой и можете смело идти на любое собеседование.

Даже если вы претендуете на должность аниматора в детских садах – на первое собеседование лучше приходить в классическом, деловом костюме. Способности и возможности можно показать в процессе беседы.

Как одеваться на собеседование женщине

Когда вы планируете найти работу в хорошей компании, вы просто обязаны к собеседованию подготовиться заранее. Никаких причесок на бегу между фитнесом и бассейном, никакого обычного повседневного костюма – «ну он же чистый и хорошо!», небрежность говорит о неспособности планировать и придерживаться расписания, работодателей такое подходит.

Серый, пепельный и дымчатый – цвета вкуса и элегантности, их можно дополнять практическими любыми оттенками, в этом плане это универсальный вариант. Костюм серого цвета смотрится гармонично и зимой и в теплое время. Отлично сочетается с украшениями из золота и черными деталями.

В день собеседования нужно выспаться, подготовить одежду и собраться заранее, оставьте 20-30 минут на пробки и форс-мажорные обстоятельства. Лучше подождать перед кабинетом, чем опаздывая, бежать по лестнице, запыхаться, что-то забыть или перепутать. Нервозность и рассеянность вам точно ни к чему.

В силу особенностей общества, женщине приходится прилагать чуть больше усилий, чем мужчине, чтобы доказать свою «профпригодность». Работодатели любят спокойных, уравновешенных сотрудников, понимающих что они хотят и куда пришли. И женщине всем своим видом нужно показать, что она хороший добросовестный работник. Поэтому никаких вульгарных и кричащих нарядов, крупных и ярких аксессуаров, насыщенных цветов в макияже.

Желтый цвет в чистом виде нужно использовать крайне осторожно, он слишком сильно притягивает внимание. Можно добавить его в однотонный костюм, или выбрать блузку в пастельно-желтых тонах.

Как одеваться на собеседование мужчине

Главное правило для мужчин – собранность и опрятность, многие склонны думать, что выбирают сотрудников по опыту, навыкам и знаниям и пренебрегают элементарными правилами в подборе одежды. Не обязательно надевать деловой костюм и галстук, можно выбрать и брюки с рубашкой более свободного кроя. Но стиль должен быть деловой, никаких джинсов, широких свитеров, джемперов с капюшонами и кроссовок. Оставьте для корпоративных выездов на природу.

Мужчина в правильно подобранных пиджаке, брюках, рубашке и галстуке в любом месте выглядит гармонично и эффектно.

Костюм на собеседование. Одежда для правильного впечатления

Оденьтесь перед зеркалом в костюм, в котором собираетесь на собеседование и предположите, взяли бы вы такого работника и достигает ли поставленной цели внешний вид. Если есть сомнения, то нужно менять. Вы должны чувствовать себя уверенно и спокойно, не отвлекаться на неудобную одежду или излишне открытие ноги.

  • Да! Деловой костюм – однозначно первый в списке, для мужчин брюки, рубашка и пиджак, а для женщин – брюки или юбка чуть выше колен и длиннее, блузка и пиджак. Все должно быть со вкусом и лаконично.

  • Нет! Короткие юбки, джинсы, платья пляжного фасона, домашние кофты, шорты, сильно открытые вещи, прозрачные ткани. Крупные делали на одежде – рюши, воланы, воротники нежелательны.

Оранжевый в повседневной жизни несет радость и ощущение праздника, но в комнате для собеседования он может вызвать протест со стороны HR-а. Излишняя жизнерадостность и яркость уместны только в среде творческих личностей – дизайнеров, шоу-менов, стилистов. Использовать его в одежде на собеседовании можно только в приглушенном, неярком варианте.

Что касается цвета, то тут лучше недостаток, чем избыток. два, максимум – три разных цвета пастельных, неярких тонов, а также классические – черный, серый, синий, кремовый и бежевый. Аккуратнее сочетайте их между собой, не должно быть броских деталей и крупного рисунка на ткани.

  • Да! Классический черный, угольный, темно-серый всегда в моде, разбавьте его белой или кремовой рубашкой и образ уже готов. Синий и голубой стоит выбирать с осторожностью, он не всем подходит.

Фасон нужно подбирать под тип фигуры, в классическом стиле есть множество вариаций силуэтов и видов дизайна, поэтому каждый сможет подобрать костюм под себя. Мужчинам необходимо иметь костюм, подогнанный по меркам в ателье или сшитый на заказ, а женщинам стоит учитывать свои особенности и аккуратно скрывать недостатки фигуры.

Читайте также:
Изящество и красота однотонного маникюра

Обувь для собеседования

Учитывая время года, можно выделить основные направления при выборе обуви к костюму. Для мужчин это классические туфли со шнурками или без, кожаные или замшевые, без ярких вставок и деталей, в холодное время года – это утепленные ботинки. В некоторых компаниях допустимо переобуваться, но этот момент нужно уточнить, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.

Кислотные цвета – лимонно-желтый, салатовый, ярко-оранжевый. Это однозначные фавориты в списке запрещенных на собеседование. Не стоит даже аксессуары выбирать подобных цветов – это не «рабочий» вариант. Оставьте их для других событий – вечеринка в клубе, поход на пляж и так далее.

Женщинам в теплое время года следует выбрать туфли лодочки на среднем каблуке, высокий – не всегда уместно в рабочей обстановке, а низкий смотрится слишком несерьезно. Избегайте яркой обуви, крупных украшений, лучше однотонные в стиль и цветовую гамму костюма. В холодное время года можно выбрать сапоги или полуботинки также на невысоком каблуке одноцветные, лучше черные или темно-коричневые.

  • Однозначно, нет! Босоножки, сандалии, балетки, кеды и кроссовки нельзя надевать на собеседование в серьезную компанию и не стоит надевать в любую другую, даже если там нет дресс-кода.

Обувь должна быть чистая всегда, это правила хорошего тона в любой обстановке, но на собеседование грязная обувь – это табу.

Прическа или укладка на собеседование

Этот пункт более актуален для женщин, потому что у мужчин все просто – прическа должна быть ухожена, волосы чистые, подстриженные. Особым пунктом идет борода – современная мода приветствует наличие растительности на лице. Но! Борода и усы должны быть ухожены и подстрижены, легкая небритость и неухоженные волосы – дурной тон и признак несобранности и неряшливости.

Красный цвет слишком сильный в эмоциональном плане, он означает страсть, тревогу, огонь и величие. Для собеседования даже детали ярко-красного цвета могут раздражать собеседника и вызвать негативные последствия. Даже при претензии на руководящие посты, слишком яркий внешний вид может вызвать ответную реакцию.

Женская прическа должна быть максимально лаконичная – прямые волосы, коса, хвост, красивый пучок. Если укладка, то ровная, а волосы не должны выглядеть растрепанными. Украшения, яркие заколки, цветы и ободки не подходят для этого случая.

Аксессуары и украшения на собеседование – главное, не переборщить

Подбор аксессуаров – это искусство, правильные детали помогут создать законченный образ и произвести правильное впечатление. На собеседовании уместны – часы, кольца обручальные и браслеты классические, если это касается мужчин. Женщинам можно еще добавить неброские спокойные серьги, цепочку или кулон. Не стоит перегружать образ деталями, отвлекающими от самого человека.

Зеленый травяной цвет ассоциируется с отдыхом и спокойствием – это явно не то впечатление, которые нужно произвести на собеседника. Кроме того ярко-зеленый мало кому подходит, лучше тогда выбрать небольшие неяркие элементы в однотонный костюм.

Стилисты называют цифру 10, то есть всего 10 аксессуаров должно быть в образе, включая пуговицы, которые видно. И это касается образа на выход, а на собеседование нужно в 2 раза меньше. Если можно обойтись без какого-то аксессуара, смело снимайте его, минимализм лучше, чем выглядеть как сорока.

Макияж и маникюр – делать или не делать на собеседование?

Однозначно, да! Без маникюра уважающая себя женщина не должна выходить из дома, да и мест, куда можно выйти без легкого макияжа не так много. На собеседовании макияж должен просто показывать, что вы за собой умеете и любите ухаживать, он не должен привлекать внимание. Никаких красных губ, стрелки – вообще только на вечерний выход.

Фиолетовые тона вызывают неприятные ощущения у собеседника, избегайте этого цвета, если хотите получить работу. Лучше выбрать одежду с элементами нежно-сиреневого цвета, в комплект к черному или пепельно-серому.

Выбор стоит сделать в сторону натуральных оттенков, пастельных цветов, минимум тональных средств и румян, брови и губы должны выглядеть максимально естественно. Розовая, бежевая помада, если есть возможность, обойдитесь без карандашей, огромных накладных ресниц и большого количества туши на ресницы. Чем естественнее будет макияж, тем больше внимания обратят на ваши профессиональные качества.

Читайте также:
Как укрепить стенки сосудов на лице

Синий, голубой – классические варианты для делового костюма. Рубашка синего цвета или голубая блузка хорошо подойдут для собеседования, только если цвета не слишком яркие и дополнены брюками или юбкой черного или темно-серого цвета.

Мужчинам нужно содержать в чистоте и порядке ногти и руки, коротко подстричь ногти. Нелишним будет сделать мужской маникюр.

Татуировки, пирсинг на собеседовании

95% работодателей не против татуировок вообще, но не взяли бы на работу сотрудника с ними на открытых участках тела, особенно на лице и кистях рук. Скрытые и незаметные рисунки на теле – это ваше дело, а вот в общении с клиентами такие моменты считаются неприемлемыми.

Розовые оттенки, если они не пастельные, представляют собой цвет легкости, радости и беззаботной глупости. Женщина в розовом вряд ли вызовет желание ее нанять на хорошую должность. Нежно розовый можно добавить к серому в виде аксессуара, или взять светло-розовую блузку к черному или пепельному костюму.

Однозначных советов тут сложно найти, современные компании и руководители достаточно лояльны на этот счет. Но не стоит удивляться отказу при наличии ярких татуировок.

10 советов от стилистов по выбору образа на собеседование

Если собрать всю информацию в краткие советы, то вот список самых важных моментов для выбора одежды на собеседование:

  • Соберите максимум информации о компании, в которую собираетесь. Наличие дресс-кода, особенности поведения в компании, требования к сотрудникам. Это поможет вам подобрать нужный гардероб.

  • В рабочее время этикет диктует обязательное наличие колготок на ногах женщины, даже в жаркое летнее время. Поэтому босоножки тоже не подойдут, только обувь с закрытыми носами. Носки и сандалии для мужчин – тоже дурной тон.

Галстук – необязательный аксессуар, но он должен быть в тему к костюму и не длиннее пряжки ремня.

Белоснежные одежды придают образу величественную чистоту и радуют глаз, но на собеседование не стоит надевать все белое, лучше если светлый элемент рубашка или блузка. Белый можно использовать в ненавязчивых деталях – кулон, камень в сережках, на кольце, воротничок или манжеты.

  • Одежда и обувь должны быть чистыми, возьмите щетку и губку для обуви, приведите свой вид в порядок перед входом.

Сильный запах парфюма может не понравится вашему собеседнику, тяжелые зимние запахи лучше не использовать в летнее время. Духи и туалетная вода не скрывают неприятные запах, а даже усиливают их.

Девушкам не стоит надевать короткие юбки, излишне открытые блузки, прозрачные вещи – элементов нижнего белья не должно быть видно.

Выбирайте одежду, которая не будет отвлекать вас и собеседника от беседы про ваши навыки и способности. Пусть костюм подчеркнет ваши лучшие качества и усилит общее приятное впечатление.

5 вещей, которые просто необходимо надеть на собеседование, и 3, которые нужно «забыть» дома

Получайте на почту один раз в сутки одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте.

(Не) подходящие вещи для делового собеседования.

Для одних лето – время дивана/дачи/пляжа и прочих приятных вещей, из которых состоит заслуженный отдых. А для других – время шансов и больших перемен жизни. Есть такая городская легенда, что если профессиональное собеседование проходит летом, то шансы получить вакансию возрастают в разы. Ведь менеджеры расслаблены и куда сговорчивее в предвкушении отпуска. Но чтобы действовать наверняка, надевайте на интервью вот эти вещи. Тогда успех и благосклонность гарантированы. Ведь их советуют профессиональные рекрутёры.

Всего лишь 30 секунд нужно рекрутёру, чтбы сложить о вас мнение.

Колени почти трясутся, руки предательски потеют, сжимая папку с резюме, а во рту пустыня Сахара. В таком презентабельном виде соискатель входит в кабинет. И после того, как дверь закроется, у него будет всего лишь 30 секунд, чтобы произвести впечатление на рекрутёра. Нет, это не сюжет для фильма ужасов, а констатация факта от менеджеров по подбору персонала с солидным стажем. Так что решение о вашем будущем в новой компании может быть вынесено ещё до того, как вы положите CV на стол и начнёте беседу. А потому действовать нужно с порога. И подспорьем для успеха станет правильно подобранная одежда для собеседования. Так что пересмотрите свой гардероб, и в зависимости от намеченной цели, выбирайте следующие вещи.

Читайте также:
Вареники с творогом - как пошагово готовить в домашних условиях и технология лепки

1. Чтобы произвести впечатление уверенного в себе и «пробивного» сотрудника…

«Да!» контрастным сочетаниям.

…. выбирайте одежду контрастных цветов. Нет, светофором быть не нужно. Но решение заменить скучный чёрно-белый ансамбль, к примеру, кофейными брюками и бирюзовой рубашкой значительно повысит вашу профессиональную привлекательность в глазах рекрутёра. На подсознательном уровне это свидетельствует о смелости, решительности и способности нестандартно подходит к ситуации. Главное, ограничиться двумя-тремя цветами и убедиться, что они удачно (и не слишком экстравагантно) сочетаются между собой.

Мужчин контрасты тоже красят.

Соискателям каких профессий подойдёт: торговым представителям, специалистам по продажам и коммуникации, претендентам на лидерские должности.

2. Чтобы выглядеть надёжным сотрудником, которому можно доверять…

Пастельные цвета в одежде повысят к вам доверие.

… выбирайте одежду в пастельных тонах. Она сигнализирует о спокойствии и уравновешенности своего носителя. Никаких сюрпризов, точное выполнение задач и стрессоустойчивость – если именно эти качества вы указали в своём резюме, подчеркните их одеждой в светло-бежевой, голубой, нежно-зелёной или «лавандовой» гамме. Но не переусердствуйте, иначе будете выглядеть, как пирожное со стола Марии Антуанетты.

Мужчинам тоже не стоит бояться «пастели».

Соискателям каких профессий подойдёт: специалистам по финансовым отчётам, логистике, документации; работникам медицины, образования и сферы услуг.

3. Если вы – женщина, которая хочет получить работу в сфере детского образования, красоты или творчества…

Столь нежный образ для интервью могут позволить себе единицы.

…то можете с чистой совестью рискнуть и позволить себе быть Женственной. В самом примитивном (в плане стиля) смысле этого слова: длинное платье с неярким цветочным принтом и даже распущенные, но хорошо уложенные волосы будут уместны. Потому что этот стилистический трюк вызывает ассоциацию с заботливой Мамой. А вот соискательницам других профессий таких вольностей лучше избегать. Мужчинам, естественно, тоже.

4. Если не знаете, что надеть…

Голубой цвет в одежде – всегда удачный выбор для интервью.

…выбирайте голубую рубашку или блузку. Как и в случае с пастелью, голубой цвет в одежде всегда говорит о серьёзности и надёжности своего владельца. Недаром ведь большинство униформ именного голубого или синего цвета.

«Скучный» голубой цвет тоже может быть креативным.

Соискателям каких профессий подойдёт: всем кроме, возможно, представителей творческих специальностей. Рекрутёрам-креативщикам этот выбор может показаться банальным и скучным.

5. Рецепт беспроигрышного образа для собеседования тоже существует

Посмотрите, что носят потенциальные коллеги, и мимикрируйте.

Но тут придётся провести по-настоящему шпионскую работу. И подсмотреть, какой дресс-код соблюдают сотрудники выбранной вами компании. Оденьтесь, как большинство, и дополните образ аксессуаром в корпоративных цветах – такая «маскировка» срабатывает в 90% случаев. Ведь вы так органично «вписались в фон», ну как тут отказать?

А вот что точно не следует надевать на интервью, так это:

1. Одежду оранжевого цвета

Оранжевый – слишком инфантильный.

Этот цвет настолько ярок и жизнерадостен, что ассоциируется с инфантильностью и ненадёжностью. Так что отложите любимую оранжевую рубашку или платье до лучших времен в шумной компании друзей. Например, чтобы отпраздновать назначение.

2. Аксессуары и украшения золотого цвета, а также с «громкими» логотипами

Никаких «луивиттонов» и прочих «лабутенов».

Потому что, увидев ваш золотой Rolex или сумочку с монограммой Louis Vuitton, потенциальный работодатель задаст себе логичный вопрос: и на какую же зарплату вы рассчитываете, чтобы позволять себе такие «богатства»? Пускай они и китайского происхождения. Кажется, у вас и без этой должности все в шоколаде. Так что в интересах соискателя быть чуть скромнее. Исключение – обручальное кольцо. Оно, кстати, также свидетельствует о надёжности и лояльности.

3. Дополнять образ слишком «громким» парфюмом и вычурным маникюром

Такие ногти точно лучше оставить дома.

Аромат – тоже часть вашего образа. Так что оставьте густые «пуазоны» и модно-удушающие «монтали» дома. Всего лишь одного распыления парфюма со свежими бодрящими нотами (например, цитруса) будет вполне достаточно. А что касается ногтей прекрасной половины, то «кричащий» маникюр, так же, как и небрежное его отсутствие недопустимы. А вот полупрозрачный уходовый лак или мягкий пастельный оттенок будут всегда уместны.

А ещё пред интервью не помешает узнать о неожиданной причине, почему можно с треском провалиться на собеседовании . Так на всякий случай.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: